ï»? 触目惊心的“寒冬大逃杀”åƈ没有因äؓ˜q‡å¹´è€Œæ”¾¾~“è„šæ­¥ã€?沛_—三俊企业½Ž¡ç†å’¨è¯¢æœ‰é™å…¬å¸

中文字幕在线人成视频,中文字幕亚洲精品乱码,无码中文字幕人妻在线三区

  • <acronym id="vawtx"><strong id="vawtx"><xmp id="vawtx"></xmp></strong></acronym>

    <tr id="vawtx"></tr><acronym id="vawtx"><strong id="vawtx"></strong></acronym>
  • <pre id="vawtx"></pre>

    1. 三俊资讯

      Company news
      三俊资讯
      触目惊心的“寒冬大逃杀”åƈ没有因äؓ˜q‡å¹´è€Œæ”¾¾~“è„šæ­¥ã€?/span>
      发表旉™—´åQ?span id="lblPutdate">2019-09-27     阅读‹Æ¡æ•°åQ?script language="javascript" src="/check/news_view.aspx?id=164">    

      ä»?018òq´åº•åˆ?020òq´åˆåQŒä¸ä»…是互联¾|‘在艰难˜q‡å†¬åQŒæ±½è½¦ã€ç§‘技、金融、广告、资讯、制药、家å…ïL­‰è¡Œä¸šå‡ ä¹Žæ— ä¸€òq¸å…ã€?/p>

      不久前,FasTrak曑ֆ™äº†ä¸€½‹‡äº’联网寒冬åQŒå’¨è¯¢å´åœ¨é«˜è–ªæŒ–人的推文ã€?/p>

      文中提到 - 在众多行业äؓ大裁员的时候,咨询却还能高薪挖人,甚至在招聘äh数方面也有所扩张ã€?/p>

      早在2008òq´ç»‹¹Žè¡°é€€çš„时候,企业ä¸ÞZº†ç”Ÿå­˜å¯¹å’¨è¯¢é¡¾é—®çš„需求大òq…度上升åQŒä¿ƒä½¿å’¨è¯¢è¡Œä¸šæˆäº†å½“时就业增长最快的行业之一ã€?/p>

      据估计,2010òq´ç¾Žå›½åœ¨å’¨è¯¢å…¬å¸ä¸Šçš„支出ä¸?490亿美元,高于前一òq´çš„1410亿美元ã€?/p>

      最˜q‘,¾ŸŽå›½åŠ›_·¥¾lŸè®¡å±€è¡¨ç¤º - 未来十年åQŒå’¨è¯¢è¡Œä¸šçš„ž®×ƒ¸šäººæ•°ž®†å¢žåŠ?3%ã€?/p>

      ä¸ÞZ»€ä¹ˆå’¨è¯¢èƒ½˜q™ä¹ˆæŠ—周期?ä¸ÞZ»€ä¹ˆå’¨è¯¢åœ¨¾læµŽè¡°é€€çš„时候能不退反进åQ?/p>

      今天åQŒFasTrak会从˜q™å‡ ä¸ªæ–¹é¢æ¥è§£é‡Šã€?/p>


      一、危机时候仍焉™œ€è¦å’¨è¯¢å…¬å?/p>

      咨询是因企业发展需求而äñ”生的一个行业,企业无论是遭遇危æœø™¿˜æ˜¯é‡åˆ°å‘展瓶é¢?转型升çñ”都需要咨询的服务ã€?/p>

      举一个“企业遭遇危机需要咨询”的例子åQ?/p>

      某家世界500强徏材企业,ç”׃ºŽ˜q™ä¸¤òq´ç»‹¹Žè¡°é€€åŠæ¥¼æˆ¿å¾è®„¡š„减少åQŒé”€å”®é‡å‡ºçŽ°å¤§å¹…度的下降ã€?/p>

      ˜q™å®¶å»ºæä¼ä¸šä¸ÞZº†ç”Ÿå­˜ç ”发å‡ÞZº†æ–îCñ”品,æ–îCñ”品有很强的竞争优势,但äñ”品上市也存在很大问题 - ¾lé”€å•†å¯¹æ–îCñ”品的优势没有充分认识åQŒå®¹æ˜“被客户误以为是“大路货”ã€?/p>

      后来åQŒé­é‡å›°å¢ƒçš„企业请L.E.K.制定产品上市战略。L.E.K.建立了分析模型,来比较不同上市战略可能带来的毛利率和资本回报çŽ?ROCE)的高低,帮助企业实现利润最大化ã€?/p>

      客户实施L.E.K.了徏议的战略æ–ÒŽ¡ˆåQŒé¢„计新产品能带来巨大的利润ã€?/p>

      再ä‹D一个“企业è{型升¾U§éœ€è¦å’¨è¯¢â€çš„例子åQ?/p>

      宝洁在全球推行激˜q›çš„业务增长½{–ç•¥æ—Óž¼Œé¢äÍ一个艰巨的问题åQŒå°±æ˜¯å¾ˆéš¾ä¿è¯è‡ªíw«çš„产品ä»äh ¼åœ¨å„个区域都有èƒö够的竞争力ã€?/p>

      当时与其合作的博思艾伦咨询公司经˜q‡ç ”½I¶åŽå‘现åQŒé—®é¢˜æ ¹æºåœ¨äºŽå®‹zåœ¨æ¯æ¬¡˜q›å…¥æ–°å¸‚场的时候,都增加了自èín生äñ”和分销体系的复杂性,而这¿Uå¤æ‚性的增加则抬升了宝洁产品的生产成本,使其丧失了ä­hæ ég¼˜åŠÑ€?/p>

      最¾lˆè”合团队基于BPR的理念,重构了宝‹zåœ¨å…¨çƒå¸‚场的竞争力。宝‹zçš„成功也推动了安达信咨询公司(卛_Žæ¥çš„埃森å“ÔŒ¼‰å’Œå…¶ä»–众多咨询公司IT咨询业务的发展和壮大ã€?/p>


      二、自我变革,不被市场淘汰

      很多人可能会é—?-

      如果说企业对咨询的需求是一直存在的åQŒé‚£ä¸ÞZ»€ä¹ˆè¿˜ä¼šæœ‰å’¨è¯¢å…¬å¸å€’闭呢?

      我们从企业对咨询需求的角度åŽÕdˆ†æžè¿™ä¸ªé—®é¢?-

      从静态的角度出发åQŒåªè¦ä¼ä¸šå­˜åœ¨å†…部解决不了或者尚未找到解å†Ïx–¹æ¡ˆçš„问题åQŒå¯¹å’¨è¯¢çš„需求就始终存在ã€?/p>

      从动态的角度出发åQŒå˜åŒ–的是企业对咨询“需求的内容”ã€?/p>

      比如åQŒåœ¨20世纪末期åQŒå’¨è¯¢å…¬å¸åˆ©ç”¨ä¿¡æ¯ä¸å¯¹ç§°åQŒé€šè¿‡â€œè´©å–知识”帮助企业解决问题。但后来åQŒéšç€ä¿¡æ¯æŠ€æœ¯çš„发展åQŒå’¨è¯¢å…¬åæ€“áå¤×ƒº†å¯¹â€œçŸ¥è¯†çš„控制”,行业一度被传言要消亡ã€?/p>

      但是åQŒåŽæ¥çš„情况和äh们预想的恰恰相反ã€?/p>

      企业在对“知识”需求减ž®‘的同时åQŒå¼€å§‹å¯¹â€œå¤§æ•°æ®â€â€œäh工智能”“如何拥æŠ×ƒº’联网”有了新的需求,现在几乎所有的传统企业都在讨论数字化è{型ã€?/p>

      比如 - 应该ž®†ç›®å‰çš„商业模式数字化,˜q˜æ˜¯åº”该投资于新的数字业åŠ?

      如果企业自己找不到答案的话,ž®±æ¼”变成对咨询行业新的需求了ã€?/p>

      但是˜q™ç±»æ–°çš„需求,传统的咨询公司是无法满èƒö的。所以,那些˜qŽåˆä¸äº†æ–°çš„市场需求的咨询公司都逐渐被淘汎ͼŒè€Œæ›´å¤šçš„咨询公司˜q™å‡ òq´éƒ½å·²ç»åœ¨ä¸æ–­çš„自我革新ã€?/p>

      以MBBä¸ÞZ¾‹åQŒè¿™ä¸‰å®¶æ—©å°±æŠŠDigital 作äؓ一个独立的栏目挂在官网上,麦肯锡还专门成立了“Digital McKinsey”ã€?/p>

      可以˜q™ä¹ˆè¯ß_¼Œèƒ½æ·˜æ±îC¼ ¾lŸå’¨è¯¢è¡Œä¸šçš„只能是变革后的咨询行业。只要咨询公司能æ ÒŽ®ä¼ä¸šçš„需求不断变革,需求就不会断æ¡£ã€?/p>


      三、äh才是咨询公司最重要的资äº?/p>

      我们之前在咨询顾问眼里,996一炚wƒ½ä¸æ®‹é…¯‚¿™½‹‡æŽ¨æ–‡ä¸­æåˆ° - 咨询是比较容易蟩槽的ã€?/p>

      当顾问从咨询公司毕业后,他们¼›»èŒåŽçš„职业选择非常宽阔åQŒåŽ»ç”²æ–¹ã€æŠ•è¡Œã€åˆ›ä¸šç­‰½{‰ï¼ŒåŸºæœ¬ä¸Šä»€ä¹ˆéƒ½èƒ½åšã€?/p>

      所以,长久以来åQŒçœŸæ­£ä¸€ç›´åšå’¨è¯¢çš„äh非常ž®‘,大部分äh都在咨询工作两三òq´åŽåQŒèŸ©æ§½åˆ°äº†å…¶ä»–的行业ã€?/p>

      而一旦有äºø™µ°äº†ï¼Œå’¨è¯¢å…¬å¸åŠ¿å¿…ž®Þp¦æ‹›ähã€?/p>

      除此之外åQŒäh作äؓ重要资äñ”åQŒå’¨è¯¢å…¬å¸æœ¬íw«ä¹Ÿéžå¸¸æ„¿æ„å‚¨å¤‡äººæ‰ã€?/p>

      很多公司都表½C?-

      “äh才是咨询公司的竞争优åŠÑ€‚经‹¹Žè¿Ÿæ—©ä¼šåå¼¹åQŒç•™ä½å‘˜å·¥æ˜¯ä¸€ä¸ªæ˜Žæ™ºçš„投资军_®šã€‚â€?/p>

      有äh可能又有疑问 - 既然人才是重要资产,ä¸ÞZ»€ä¹ˆå…¶ä»–å…¬åæ€¸€è£ä¸€å¤§ç‰‡åQŒçœ‹ä¸ŠåŽ»æ¯«ä¸å¿ƒç–¼åQ?/p>

      事实上,æ ÒŽ®è£å‘˜æ½®çš„观察åQŒå…¬å¸è£æŽ‰å‘˜å·¥åŸºæœ¬æ˜¯˜q™ä¸ª¾cÕdž‹åQ?/p>

      • 和尚撞钟型:得过且过åQŒè¿˜å–œæ¬¢æŠŠä“Q务推¾l™å…¶ä»–ähã€?/li>
      • 德不配位型:收入、能力和位置三者不匚w…ã€?/li>
      • 鸡肋型:˜q˜ç®—努力、业¾l©ä¹Ÿ˜q˜è¡ŒåQŒä½†ä¸€ç›´ä¹Ÿæ²¡ä»€ä¹ˆå¤ªå¤§è¿›æ­¥ï¼Œä¹Ÿæ²¡æœ‰ä»€ä¹ˆæ½œåŠ›ã€?/li>

      所以你会看åˆîC¸€äº›å¥‡æ€ªçš„现象åQŒå¾ˆå¤šå…¬åæ€¸€è¾¹è£äºÞZ¸€è¾ÒŽ‹›äººã€‚经‹¹Žä¸å¥½çš„时候,能力强的人更å®ÒŽ˜“脱颖而出åQŒæ‹¿åˆ°æ›´å¤šèµ„源ã€?/p>

      而咨询顾问作为战略äh才,比è“v其他人才更具有不可替代性。在˜q™é‡ŒåQŒæˆ‘们不得不提到李开复的预测 -

      曾担任Google、微软全球副总裁的李开复,¾l¼åˆç‰›æÓ|大学、麦肯锡、普华永道、创新工场等研究报告åQŒé¢„‹¹‹å‡ºäº†æœªæ?0-15òq´å†…365¿Uå·¥ä½œæœªæ¥æ¶ˆäº¡æ¦‚率图谱ã€?/p>

      åQˆåœ¨æ­¤ï¼Œä»…列丑։85位)

      在äh工智能可能会引发的失业规模中åQŒä¼—多行业的被替代率高达90åQ…ã€?/p>

      而管理咨询师排在½W?3位,被代替的概率æ˜?.5åQ…,成äؓ最不易被替代的行业之一ã€?/p>


       
      上一½‹‡ï¼šä¼ä¸šæˆ˜ç•¥ä¸Žå•†ä¸šæ¨¡å¼å’¨è¯?/a>
      下一½‹‡ï¼šä¸‰ä¿Šå’¨è¯¢â€”—合作即多赢åQŒå¦åˆ™ä¸åˆä½œ
      中文字幕在线人成视频,中文字幕亚洲精品乱码,无码中文字幕人妻在线三区